年休假工作年限是必须在一家公司吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假工作年限是必须在一家公司吗
释义	法律分析：换单位是有公休假的。不需要在一家公司。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	2023社保卡是否有血型记录呢车辆超速撞死人责任怎么划分超速行驶撞死人判几年医务人员职业防护应当严格执行什么原则消费者自我保护的注意事项是什么？劳动防护措施有哪些个人防疫基本措施是什么？个人防疫基本措施是什么邯郸重点发展方向 -法律知识创业就业证有什么用处就业创业证能干什么就业创业证能干啥邯郸市人才引进的条件岳父算直系亲属吗直系亲属都包括什么人公公婆婆岳父岳母算嘛岳父算直系亲属吗直系亲属都包括什么人公公婆婆岳父岳母算嘛岳父属于直系亲属吗驱逐出境怎么执行外国人或境外人士对继续盘问拘留审查等措施不服的怎么办驱逐出境制度是什么呢驱逐出境如何执行驱逐出境怎么执行驱逐出境是否可以单独适用酒店房间人数限制法律问题 indirect lending indirect loss indirect loss insurance indirectly injured person indirect negotiation indirect piecework wage system indirect possession indirect possessor indirect principal indirect proof indirect protection indirect quotation indirect rate indirect recognition indirect regulatory method indirect renvoi indirect reply indirect representation indirect responsibility indirect sales indirect security indirect selling indirect solicitation indirect suicide indirect tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。