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问题	干了五天自离有工资吗
释义	法律分析：有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
随便看	签合同不买社保合法吗公司收购原来员工怎么办公司被收购后对员工有什么影响公司被收购员工不接受新公司公司被收购后对员工有什么影响央企的住房公积金怎么交参保人工作调动后社保能跨市转吗社保转移应该应该应该怎么办理社保怎么转入新单位认定违章建筑的程序关于违章建筑的认定？违章建筑由哪个部门认定暴力催收如何投诉辞职当天走人能拿到工资吗现在喝酒喝死了,旁边的人有责任吗喝醉死亡在场的有责任吗判缓刑期间可以出门吗药店加盟几年后不想干了押金流程怎么退？缓刑期间可以打电话吗缓刑晚上电话会不会抽查缓刑司法所晚上会打电话吗辞职不要工资可以直接走吗上班二十天没有合同,走了有工资吗？公司没给我签合同，我上了22天班，我能有工资吗？我想问一下，工作二十天没签劳动合同，可以随时离开吗？薪水可以结算吗？ local arrangement local attorney local authority local autonomous government local bullies and loafers local business taxes local clearing of bills local content requirement local court local criminal court local custom local customs local debt local defense local desiccation local dispute locale locale clause local education surcharge local employees in foreign enterprises local expenses local finance local financial allotment local foreign trade enterprise local government

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