工作调动需要经过员工同意嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作调动需要经过员工同意嘛？
释义	律师解答：需要。否则就是单方面违约行为，若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	20岁想改母姓可以吗大哥去世兄弟有没有权继承财产股东死亡怎么样退股? 该社保机构尚未开放此功能什么意思 -法律知识该社保机构尚未开放此功能什么意思 -法律知识青年学生如何采取法律手段维护自己的权益？青年学生如何采取法律手段维护自己的权益校纪校规与法律法规发生亮剑(你将如何遵守法律法规和校纪校规,做一个合格的大学生) 我国宪法规定国家通过普及理想教育道德教育文化教育？实发工资和报税工资不一致企业年报和税务年报一样吗税后工资和实发工资一样吗出口退税是怎么回事出口退税是怎么回事出口退税每个月必报税吗招标采购至少应具备哪些要素政府采购的四大原则常见招标采购方式有哪些以及其优点有哪些招标采购方式通常包括哪些？采购范围是指什么？招标采购究竟包含哪些采购方式采购合同的基本要素是什么常见的采购形式有() 招标采购究竟包含哪些采购方式？采购合同的基本要素是什么呢 insufficient fund check insufficient mark insufficient means insufficient packing insufficient quorum insular passport insular possession insular state insular system insult insulter insulting insulting behavior insults insult the human dignity and reputation of another insurability restitution restitution interest restitution of advance payment restitution of civil rights restitution of conjugal rights restitution of friendly relations restitution of personal freedom restitution of property restitution of right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。