底薪可以随意改吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪可以随意改吗？
释义	法律分析：不可以的，应该按照双方签订的合同执行。任何更改，需要征得双方的同意，一方不能单方面改变合同内容。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	维修基金和契税怎样算？大修基金和契税在哪儿交？契税大修基金收费规定？契税大修基金收费规定制造假发票判刑多少年 -发票伪造增值税专用发票罪能判多少年? 伪造发票罪判多少年 2000万假发票判几年 -刑事处罚持有伪造的发票罪会判多长时间? 变造金融票证罪构成要件有哪些？刑法中变造金融票证罪是以什么标准立案的? 伪造、变造金融票证罪会判多长时间呢持有伪造的发票罪一般判几年？伪造增值税专用发票罪能判多少年? 虚假发票案判多少年合同委托代理人签字有效吗离婚财产可以再次分割么不同意离婚还要提出分割财产吗离婚时没有分割的财产如何处置离婚前财产没有分割怎么办离婚时没做财产分割怎样办？离婚时没做财产分割怎么办离婚时没做财产分割如何办离婚后发现未分割财产，应该怎么办？股东退出时可以要求清算吗定案权定案证据定标定程租船定额定额包工制定额保险合同定额罚款定额罚款制度定额工资定额流动资金定额年金定额税率定额遗赠定额移民定岗定规定价定界线定金定金合同定金数额定居定居点定居国法律

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。