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问题	不小心签约了tt公会咋办 -法律效力
释义	法律分析：若用人单位与员工协商解除劳动合同，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的。第八十七条支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
随便看	反间谍法所称的间谍行为包括什么大学生兼职老板不给钱怎么办,没有签合同大学生兼职老板不给钱怎么办,没有签合同？大学生兼职老板不给钱怎么办,没有签合同？大学生兼职老板不给钱怎么办,没有签合同？征兵体检后不去当兵可以吗大学生可以不去兵检吗砍伐自己二十棵树犯法嘛砍伐自己二十棵树犯法吗？砍伐自己二十棵树犯法嘛？危险驾驶罪缓刑辩护词紧急避险和避险过当分别是什么意思重疾险理赔过程中如何防范继往字样的风险? 紧急避险与避险过当的概念重疾险理赔过程中，如何防范保险公司拒赔风险? 避险过当和紧急避险的区别紧急避险与避险过当的区别是什么紧急避险与避险过当的概念避险的目标是什么？紧急避险的司法解释重疾险拒赔的风险在哪些方面高？履职回避豁免什么意思危险驾驶罪的辩护词的内容是什么危险驾驶罪辩护词危险驾驶罪辩护词 particulars of a criminal act particulars of a matter particulars of cargo particulars of sale particulars of the applicant particular state organ particular stock particular successor particular tax on burning oils particular treaty parties in dispute parties on both sides parties thereto parties to a bill parties to a contract parties to administrative jural relations parties to a joint venture parties to an economic lawsuit parties to a primary contract parties to civil litigation parties to hostilities parties to the case parties within and beyond the borders partisan partisan troop

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