孕妇辞职要提前一个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇辞职要提前一个月吗
释义	法律分析: 孕妇辞职需要提前一个月通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员，单方面解除孕妇劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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