每月的工资怎么算出来-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月的工资怎么算出来
释义	法律分析：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	上下班路上是否算工伤？" 上下班路上受伤算工伤嘛下班路上受伤算不算工伤上班回家路上自己摔伤是工伤么 -工伤上班下班路上属于工伤吗上班路上受伤算工伤吗上下班在路上受伤算工伤吗办公室扭伤算工伤吗在上班路上意外发生交通事故算不算工伤？网警怎么报案民事纠纷电瓶车不能进楼层的标准出国旅游记录在哪个机构查询股东出资不足的法律责任是什么当股东出资不足时该怎么去处理股东出资不足该怎样处理单方事故第二天报警？起诉离婚后所得工资还算共同财产吗起诉离婚中工资算共同财产吗起诉离婚期间工资属于共同财产吗 -法律知识朋友借钱不还玩失踪怎么办分居两年了，对方不接电话，找不到人，想离婚怎么办已婚男人让别的女人怀孕，请问触犯什么法律企业往来账管理存在哪些常见问题及对策福州市商品房预售管理暂行规定有什么 digressive tax rate dijudication dilapidated houses dilatory Dilatory, Defence, Pleas dilatory defense dilatory motion dilatory plea dilatory plea to jurisdiction diligence diligence Diligence Dillon Round of GATT dilution dimethyltryptamine diminish diminished capacity diminished capacity diminished responsibility diminished responsibility diminished responsibility doctrine diminish responsibility diminution diminution in value diminution of territory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。