12岁可以做什么暑假工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以做什么暑假工
释义	法律分析：12岁不可以做暑假工，12岁属于童工，我国禁止雇佣童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	强奸罪未遂有缓行吗强奸罪有没有判缓的可能？强奸未遂适用刑事和解吗强奸未遂能判缓刑吗？强奸未遂判缓刑是否合法？办4050的好处和坏处什么是违宪行为举例宪法的实施与青少年有关吗 -教育政策我国的宪法形式包括宪法判例嘛？为什么？宪法中关于制止校园暴力的条款私法能否从宪法中产生法律问题违反宪法的行为的后果是什么违反宪法的行为的后果是什么宪法中规定我国教育的性质民法典涉及学生的法条喝酒后同桌发生交通事故责任如何划分二婚登记时需要提供离婚证吗二婚登记需不需要离婚证二婚带结婚证需要什么证件二婚材料是否要离婚证二婚离婚需要离婚证吗二婚登记结婚要离婚证吗二婚需要离婚证吗,二婚结婚程序是怎样的二婚需要带结婚证吗二婚不带离婚证可以登记吗？ undercapitalization undercapitalization undercharge Under Color Of Law Under Color Of State Law undercompensation under conditions prescribed by law under-constable under contract under contract interest undercover undercover agent under-deck cargo under-deck shipment underdeveloped country under disability of action under-discharged bankrupt underemployment under escort undergo undergo the blood test underground underground activities underground activity underground economy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。