| 释义 |
实习期的工资通常是根据实习单位和实习生的具体情况来定的。通常，实习期间的工资可能会低于全职员工的工资。但在实习期间，实习生是否有课时费（即在实习期间是否有额外的报酬）这个问题，并没有统一的规定。
实习期的工资通常由实习生所在的学校、实习单位或教育部门的相关政策决定。不同行业、不同类型的实习单位以及实习生的个人能力都可能影响到实习期间的工资水平。在一些情况下，实习期间的课时费可能与实习单位的规定和实习生的表现挂钩。
总之，实习期间的课时费是否存在以及具体数额取决于实习单位的政策、实习生所在学校的规定以及实习生的个人能力。建议您向您所在的学校或实习单位了解具体的实习政策和工资待遇。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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