劳动法调整的对象是-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法调整的对象是
释义	法律分析：主要是劳动关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点是人身性与财产性的兼容，形式上的财产性和实质上的人身属性。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	农村河道被堵了怎么举报？河道清淤可以卖砂石吗是哪个部门负责河道治理归哪个部门？私挖河道怎么处理？修河堤属于哪个部门？杭州身份证办理时间杭州身份证补办杭州身份证补办流程杭州身份证办理时间杭州哪里有身份证自助办理机？萧山行政服务中心上班时间表萧山行政服务中心上班时间表杭州办身份证哪里办理杭州市民中心工作时间杭州办身份证哪里处理杭州身份证补办流程杭州办身份证哪里办理？杭州哪儿能办身份证杭州办身份证哪里办理杭州办身份证哪里办理杭州办身份证哪里办理杭州身份证办理时间杭州办理营业执照去哪里办工行个人无抵押贷款是怎么回事无抵押贷款的优点 coercive measures against obstruction of civil proceedings coercive measures against obstruction of criminal proceedings coercive measures in civil proceedings coercive measures short of war coerciveness of administration coerciveness of law coercive permission coercive role of law coercive summons Co-Executor coexecutor coexist coexistence coffers cofinance cofinancing cofounder cognate cognate invention cognation cognition cognition of adjudication cognition of defense cognition process in preparatory examination cognition process of investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。