劳动合同约定百分之多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同约定百分之多少
释义	法律分析：试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定。
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