劳动合同到期是不是非本人意愿离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期是不是非本人意愿离职
释义	法律分析：劳动合同到期后合同终止，劳动合同终止属于法定的非因本人意愿中断就业范围。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。
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