领导要求提前半小时上班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导要求提前半小时上班合法吗
释义	法律分析：员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	上班时间突发心脏病算工伤吗上班时间突发心脏病是否算工伤上班时间突发心脏病算工伤吗上班期间心脏骤停能认定为工伤吗员工在上班期间突发心梗是否有责任上班期间突发心脏病工厂应承担什么责任员工在上班期间突发心梗是否有责任？职员工作期间心脏病发身亡是不是工伤员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤法律问题职工在工作期间突发心脏病导致死亡，应该如何赔偿？员工突发心梗单位负责嘛员工工作期间心脏病发身亡是工伤吗？上班期间突发心脏病工厂应承担什么责任职员工作期间心脏病发身亡是不是工伤上班期间突发心脏病工厂应承担什么责任 -工伤职员工作期间心脏病发身亡是不是工伤？一起打麻将，有人突发疾病死亡，一起打麻将的有没有法律责任？一起打麻将死了有责任吗一起打麻将死了有责任吗一起打麻将死了有责任吗一起打麻将死了有责任吗？一起打麻将死了有责任吗一起打麻将死了有责任吗一起打麻将死了有责任嘛？一起打麻将死了有责任吗？ Mittimus Mittimus mittimus mix mixed account mixed action mixed arbitral tribunal mixed arbitration mixed armistice commission mixed baseline mixed blood mixed blood relations mixed cabinet mixed claim mixed claim commission mixed claims commission mixed collateral loan mixed commission mixed competencies mixed constitution of crime mixed contract mixed court mixed criminal punishments mixed currency clause mixed demarcation commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。