网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
领导少发工资应该怎么办 -法律知识
释义
法律分析：
与领导协商，或者劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
随便看
经济纠纷法院一般一般几次开庭
答辩状需要在开庭前什么时候交有效？
公职人员欠款被告上法庭后果如何
公职人员被民事起诉的后果
基层法庭是什么？
法院作为被告的案件
县人民法院是基层人民法院吗
公职人员被民事起诉的后果
公职人员被民事起诉的后果
公职人员被民事起诉的后果
公职人员被民事起诉的后果
告基层法院由哪个法院审理
被告是法院工作人员应该处理？
中院和基层法院的关系 -法律知识
我国的人大与政府法院检察院的关系
公职人员被民事起诉有哪些后果
请问什么是基层人民法院
什么是基层人民法院?
公职人员被民事起诉的后果
参与庭审的人员有哪些？
法庭上有什么人 -法律知识
欠钱起诉一般多久时间开庭
法院公诉人是干什么的？
公诉人在法庭上要说些什么？
公诉人和法官的关系 -法律知识
纳贡国
纳吉
纳降
纳金
纳入说
纳赎
纳税
纳税储备
纳税担保
纳税担保人
纳税的义务
纳税的支付能力原则
纳税对象
纳税额
纳税付款通知书
纳税公平原则
纳税后净收入
纳税后利润
纳税后收入
纳税环节
纳税基数
纳税鉴定
纳税留置
纳税能力
纳税年度
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/26 5:07:08