| 问题 | 胸部和腰部多发性骨折，创伤性湿肺，伤残鉴定是什么级别 |
| 释义 | 工伤保险条例规定，七至十级伤残职工可享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的7至13个月，并可领取一次性医疗补助金，由基金支付；解除劳动合同后可领取一次性就业补助金，由用人单位支付。但一次性医疗补助金需在申请工伤待遇前申领，资料只需提供一份。具体补助金标准由地方政府规定。 法律分析 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取，但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份，先申请领取了一次性伤残补助金后，一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 创伤性多发性骨折和湿肺的伤残评定等级 创伤性多发性骨折和湿肺的伤残评定等级是根据相关法律法规和医学标准来确定的。针对这种情况，通常会进行详细的身体检查和评估，包括影像学检查和临床症状评估。根据损伤的程度和对生活和工作的影响，伤残评定等级可以分为不同的级别，如轻度、中度、重度等。评定等级的确定还考虑了病情稳定性、治疗效果和康复潜力等因素。最终的评定结果将影响到受伤者的赔偿和福利待遇。确切的评定等级需要由专业的伤残评定机构或医疗专家进行评估和确定。 结语 根据相关法律法规和医学标准，创伤性多发性骨折和湿肺的伤残评定等级是根据详细的身体检查和评估来确定的。评定等级考虑了损伤程度、对生活和工作的影响以及康复潜力等因素。伤残评定等级可以分为不同的级别，如轻度、中度、重度等，最终结果将影响受伤者的赔偿和福利待遇。确切的评定等级需要由专业的伤残评定机构或医疗专家进行评估和确定。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。 |
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