网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不给员工体检违法吗
释义
法律分析:这个需要分情况。如果是一般的员工,体检不是法定福利,不进行体检是不违法的;但如果是有职业危害作业的职工,就需要向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据:根据《职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织,上岗前的职业健康检查,在岗期间的职业健康检查,离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
随便看
公车私用出了事故单位如何处理
公车私用出了事故单位如何处理
专利权超期多久可以恢复
抚养权什么时候能生效?
根据法律规定,抚养权的期限是多久?
按子女抚养权日期是否有规定?
产权20年到期怎么办?
广州车辆扣分新规 法律问题
广州非机动车管理规定
广州小车限行规定
广州小车限行规定
广州小车限行规定
广州车辆注销登记有什么条件?
占用公交专用道如何处罚
压人行横道线扣分嘛?
逆行一点但及时掉头要扣分吗
发现逆行后掉头扣几分?
逆行了立马掉头扣几分?
发现逆行后掉头扣几分?
逆行掉头扣几分?
单行道逆向掉头扣分吗
单行道逆向行驶掉头该怎么处罚?
逆行单行线掉头扣分吗?
单行道逆向行驶掉头怎么处罚?
逆行掉头扣几分罚款多少
advance payment of income tax
advance payment of the charge for accepting a case
advance performance
advances against collateral
advance sale
advance sales contract
advance sales of commercial housing
advance sales of house property
advance sales of marketable housing
Advance sheets
advances on sales
advantage
advantageous
advantageous state
adversarial system
adversary
adversary doctrine
Adversary proceeding
adversary proceedings
Adversary system
adversary system
adversary system of Japan
adverse
adverse
Adverse Action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/21 9:33:39