公司签pip合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司签pip合法吗 -法律知识
释义	法律分析：合法，公司不和员工签订合同违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
随便看	强制执行可以调解吗法院调解程序存在三大步骤调解解决纠纷：法院调解程序详解调解是诉讼的必经程序吗民事调解工作若干问题的解释法院调解原则不能适用于什么程序仲裁程序中进行调解的规定是什么不适用调解处理的情形法律问题执行流程法律问题利用执行和解破解执行难题如何应对司法执行措施强制执行流程全方位解析执行的步骤 -强制执行解决强制执行不执行的方法是什么？民事调解不成功接下来要走什么程序不能调解的案件调解不成功要走法律程序吗调解非诉讼必要程序法院调解失败后走什么程序调解不成功下一步程序法律问题法院调解失败后走什么程序？法院如何进行调解法院说调解怎么处理？政府采购需求管理机制？无效成本的管控措施 subcontract a contracting agreement in rural areas subcontract for purchases of knitwear and textile products subcontracting subcontracting agreement subcontracting clause subcontractor subcontractor subcontractor of carriage sub-court sub-culture factors of crime subculture of violence theory subculture theory sub-custodian bank subcustodian bank subcutaneous gas bolb subcutaneous hemorrhage sub-department of law subdiscipline subdistrct office subdistrict subdistrict committee subdistrict worker subdivide subdivision subduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。