工时超出法定怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工时超出法定怎么办？
释义	律师解析：可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁，要求执行国家法定工作时间，并支付加班工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	附有承诺期限的要约不能撤销吗写明了承诺期限的要约是否还能撤消？标准了承诺期限的要约是否可以撤销承诺期限的要约是否可以撤销规定了承诺期限的要约是否可以撤销？撤销要约承诺期限是多久承诺期限的要约是否可以撤销？载明了承诺期限的要约还能撤消吗？标准了承诺期限的要约可以撤回吗承诺期限满约定要约是否可以撤销要约的撤销可以发生在承诺后吗？承诺能否对要约的内容进行变更合同订立过程中承诺自什么时生效承诺是否可以对要约的内容作出变更? 承诺是否能对要约的内容作出变更合同法承诺做出以后撤销要约的责任承诺视为新要约的情况承诺能否对要约的内容作出变更承诺期限的要约是否可以撤销合同中承诺和要约哪个可以撤销其他约定事项怎么填写双方约定的其他事项怎么写？签订业务约定书有哪些基本前提其他约定事项怎么填写？双方约定的其他事项应该如何去写 miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief mischief rule misconception misconduct Misconduct misconduct misconduct in office misconstruction misconstrue miscontruction

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