12岁可以兼职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以兼职吗
释义	律师分析: 不可以。隶属未成人人，16岁以下系童工，未成年人保护法有限定，不得聘用童工。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	2023年劳动仲裁和商事仲裁的区别 2023年劳动争议仲裁时效几年 2023年劳动仲裁和法院起诉区别 2023年劳动争议必须先仲裁才能诉讼吗 2023年劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么呢 2023年劳动仲裁的适用范围有哪些 2023年劳动仲裁有效吗？劳动仲裁的优势是什么？ 2023年可以申请劳动仲裁的争议有哪些 2023年劳动争议调解仲裁是几年 2023年劳动纠纷仲裁是否为必经程序？ 2023年劳动纠纷是否要先仲裁 -法律知识员工申请仲裁,公司可以不理会嘛？员工申请仲裁,公司可以不理会吗？员工申请仲裁,公司可以不理会嘛员工申请仲裁,公司可以不理会么员工申请仲裁,公司可以不理会吗?？员工申请仲裁,公司可以不理会么？员工申请仲裁,公司可以不理会吗员工劳动仲裁公司会怎么样员工劳动仲裁公司？员工劳动仲裁公司一般怎样处理？员工劳动仲裁公司一般会怎么处理员工劳动仲裁公司一般怎样处理因工资发生的争议可不可以申请仲裁工资争议是否应当先申请仲裁 unlimited liability unlimited liability investment unlimited open mortgage unlimited partnership unlimited right of war unliquidated unliquidated claim unliquidated claims Unliquidated Claim, Unliquidated Damages unliquidated damages unliquidated damages unliquidated debt Unliquidated debt unliquidated obligation unliquidated obligations unlisted assets unlisted bonds unlisted equity unlisted securities unlisted stock unlivery unload unloading unloading unloading charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。