工作未满七天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作未满七天有工资吗
释义	法律分析：入职未满七日有工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023年林权证办理流程是什么 2023年林权证办理流程是什么呢 2023年林权证有效期多久 -法律知识 2023荒山种树该如何办林权证呢合同用红笔写生效吗国家什么劳动条件外国人在中国务工规定 -法律知识劳动合同中可以约定适用外国法律吗劳动合同可以适用外国法律吗非法使用外籍劳工的法律责任？我国法律规定的劳动条件有哪些我国法律规定的劳动条件有哪些？社会保障法的基本原则有哪些非法雇佣外籍劳工的处罚法律问题非法雇佣外籍劳工的处罚？非法雇佣外籍劳工的处置非法雇佣外籍劳工的处置？警方提醒切勿非法雇用外国劳工非法用外籍劳务工怎样处罚非法使用外籍劳工处罚非法用境外劳务工受到该怎么处罚外国人非法务工如何处理 -法律知识非法用外国劳工如何处罚非法用外籍劳务工怎样处罚 -法律知识非法使用外籍劳工如何处罚下落不明的人下落不明人住所地下士下属法院下属官员下属机构下属外交代表下述下水日期下限下一财政年度下一级下一纳税年度下意识行为下议院下议院的赋税职能下议院书记官下议院文件下议院议员下议院元老下议院杂志下议院召集令下狱下院下月

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。