| 问题 | 职务犯罪事件中，员工应该如何保持沉默？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国刑事诉讼法规定，任何人不得强迫嫌疑人、被告人作证或者陈述供述。而员工在职务犯罪事件中，作为当事人可能涉及到作证或者陈述供述的情况，因此需要注意保持沉默。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第35条规定：“任何人不得强迫嫌疑人、被告人作证或者陈述供述。” 2.《中华人民共和国刑法》第39条规定：“任何人不得非法限制他人的人身自由，并不得以任何方式强迫他人作证或者供认。” 3.《中华人民共和国律师法》第38条规定：“律师在代理当事人案件中，应当维护当事人的合法权益，不得泄露与案件有关的保密信息，不得违反法律规定向有关机关提供虚假证言或者其他虚假材料。” 总之，员工在职务犯罪事件中，应当遵守法律规定，保持沉默，以保护自己的合法权益。 |
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