暑假工最低时薪-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工最低时薪
释义	法律分析：暑假工是属于劳动者，暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	轻微伤对方讹钱10万？打轻伤对方要十万怎么办？ 4万元欠款请律师要多少钱？故意伤害罪法院起诉要钱吗？起诉离婚初审通过是什么意思离婚初审多久有效离婚一般得几审审结？离婚审核通过是立案了吗？离婚案件的审理程序是什么意思起诉离婚程序的审批阶段是什么？如果我离婚孩子怎么判有孩子想离婚，需要什么证明离婚要孩子什么证据离婚需要孩子的出生证明？离婚有孩子的婚育证明怎么办帮信罪一般会判多长时间假的身份证可以住酒店么未成年去酒店找人需要登记吗？挨打要求对方拘留怎么处理五级伤残赔偿标准是怎样的五级伤残赔偿规定怎么算？ 5级伤残可获得多少赔偿工伤骨折很容易评残吗工伤骨折好了还能评残吗 -工伤工伤骨折后评残有没有工伤赔偿金？ reverse a court decision reverse a judgment reverse a miscarriage of justice reverse a sentence reverse a verdict reversed ratio of 3 to 7 reverse losses into profits reverse preference Reverse, Reversal reverse splits reverse stock split reverse the judgment of first instance Reversible error reversible error reversible lay days reversion reversion reversion reversion reversion reversional reversionary interest reversionary interest reversionary interest in chattels reversionary lease

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。