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问题	利用休息时间培训可以拒绝吗
释义	公司利用休息时间培训，员工可以拒绝，劳动者也可以向劳动监察大队投诉。劳动者享有休息的权利，法律赋予的权利任何人不得侵犯。开会和培训属于单位的工作安排的一部分，是不能占用员工的休息时间的
随便看	无固定期限劳动合同解除条件有什么解除无固定期限劳动合同赔偿违法解除无固定期限劳动合同有哪些法律规定劳动合同到期后终止劳动合同怎么赔偿劳动合同到期有哪些情形可以解除合同合同到期解除劳动合同是否合法？劳动合同到期终止合同是否应赔偿劳动合同到期是否会自动解除到期的劳动合同能怎么解除劳动合同劳动合同到期不续还需要解除吗劳动合同可以被终止吗？劳动合同法劳动合同到期终止怎么办？到了退休年龄，不满足退休条件，可以终止合同吗达到法定退休年龄是否需要终止劳动合同无固定期限合同到了退休年龄可以辞退吗？达到退休年龄无固定期限劳动合同还有效吗到法定退休年龄后单位要解除合同无固定期限合同到了退休年龄可以辞退吗 -退休无固定期限合同至退休是否有经济补偿和公司签订了无固定期限劳动合同到退休年龄后公司是否可以单方面解除合同？？最新的停薪留职规定是什么？停薪留职的法律最新规定教育部关于教师停薪留职有什么规定公办教师可以停薪留职的理由 -法律知识停薪留职的最新规定是什么神学世界观神学院神志短暂清醒期沈阳和太原审判审审案审案权审查审查案件的实体方面审查辞职请求权审查逮捕人犯表审查费审查国审查和鉴别证据审查和评定审查决定起诉的期间审查判断证据审查批捕审查批准机关审查起诉审查起诉期限审查权审查人审查适用审查委员会

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