暑假工劳动法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工劳动法
释义	暑假工劳动法是指《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。鉴于大学生利用暑期打工，只是属于参加短期劳动或提供不定期劳务，并不是以就业为目的，充其量也只能算是勤工助学。
随便看	刑事传唤在立案以前是否是合法的? 刑事传唤在立案以前合法吗什么算劳动争议举证责任倒置劳动争议仲裁举证责任是怎么规定的土地租金拖欠的应对策略租地合同纠纷怎么解决？土地租赁合同纠纷解决方式土地租赁合同纠纷该怎么处理？因土地租赁合同引起的纠纷怎么处理遇到土地租赁合同纠纷则怎么去处理劳动争议案件谁承担举证责任法院处理案件一拖再拖 -民事诉讼劳动争议举证责任倒置适用的情形包括哪些劳动争议是否可以举证倒置？在什么情况下采用劳动争议举证责任倒置离婚后可以实名举报前夫吗回迁房房产证写老公的名字离婚了怎么办普通债权能否进行抵押身份证到期了去哪里办身份证到期更换旧身份证要上交吗？网络诈骗200立案标准？网上诈骗怎么报案？施工企业如何应对工程造价的法律风险？施工企业怎么应对工程造价的法规风险？出国旅游需要无犯罪证明吗 -法律知识 recission of contract Recital recital recital recitals clause recitals of whereas clause recitation recitation method of interrogation recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard reckless driving reckless driving reckless driving reckless homicide reckless litigation reckless negligence recklessness reckon reckoning reclaim reclaimable reclaimable resource

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。