法定记薪日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定记薪日
释义	法律分析：制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。年工作日365-104（每周2天双休）-11（国家法定节假日）=为250天，平均每月制度工作日为20.83天[1]。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	恶意泄露个人信息了会负什么法律责任公安局泄露个人信息么怎么处罚丧假是否适用于岳父母去世？女婿需要履行赡养丈母娘的义务嘛国家税务总局关于酒店产权式经营业主税收问题的批复产权商住是什么意思网上买到劣质产品怎么维护自己的权益？买到伪劣产品如何维护权益 -法律知识网上买到劣质产品怎么维护自己的权益 -法律知识买到伪劣产品如何维护权益？买到劣质产品怎么赔偿 -法律知识在网上买到假冒伪劣产品如何维护权益？买到假冒伪劣产品如何维护权益？商家售卖劣质产品可以索赔吗 -消费者权益应税消费品计税依据明显偏低灰色产业怎么判刑偷了300块钱后果？网上买到劣质产品怎么维护自己的权益？在网上买到假冒伪劣产品应该维护权益？当买到伪劣产品时怎么维权买到伪劣产品如何维护权益？买到假冒伪劣产品如何维护权益？偷窃价值3000元物品怎么判网上购物买到劣质产品时怎样运用法律来维护自己的权益买到假冒伪劣产品应该维护权益？ pledgee pledgee following next pledgee's rights pledge holder pledge of a right pledge of chattels pledge of immovables pledge of movables pledge of obligation pledge of rights pledge of secrecy pledger pledger pledging pledgor pledgor's rights plena aetas plena probatio plenary plenary plenary action plenary assembly plenary causes plenary commission plenary committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。