薪资n加1什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资n加1什么意思
释义	工资赔偿n+1是对劳动者无过错，而用人单位需要裁员的补贴规定。N指的是劳动者在用人单位工作的年限，而+1指的是用人单位在解雇劳动者时，额外支付给劳动者一个月的工资，支付完工资后就可以解除劳动合同。也就是说，工资赔偿n+1即是支付劳动者n+1个月的工资，就可以无条件解雇劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	上海退休工资计算方法？上海退休工资是如何计算上海退休工资是怎么计算的上海市退休工资怎么计算公式？退休金计算社保退休领取计算方法社保退休领取计算方法？企业职工退休工资如何计算重庆市廉租房管理办法重庆市商品房预售管理办法 -法律知识重庆房产过户新政策重庆申请经济适用房重庆商品房预售管理办法的内容重庆城市房地产开发经营管理条例重庆市城乡建设委员会官网南住建规〔2019〕1号文件南住建规〔2019〕1号文件重庆市房地产买卖合同易诉—重庆网上智能法院官网易诉—重庆网上智能法院官网宁波市江北区法院管理范围起诉江北婚姻登记处在哪儿江南婚姻登记上班时间江夏区婚姻登记处上班时间重庆职工医保门诊报销 unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination unilateral trade unilateral transfer unilateral treaty unilateral withdrawal unilinear tariff unimodal carrier unimodal transport contract unimodel transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。