企业兼并中应当注意的一些问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业兼并中应当注意的一些问题
释义	法律分析：企业兼并中应当注意的一些问题是：1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为；2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题；3.资产评估与国有资产增值。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
随便看	下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗一天忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算缺勤吗下班忘记打卡算缺勤吗全职工作可以随时辞职吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算缺勤吗手上的工作没做完可以辞职吗？离职后，如果一切和公司无关的事情下班忘记打卡算缺勤吗手上的工作没做完可以辞职吗下班忘记打卡算缺勤吗？下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算旷工吗下班忘记打卡算缺勤吗工作可以随时辞职吗工作可以随时辞职吗全职工作可以随时辞职吗工作是全职可以随时辞职吗全职工作可以随时辞职吗 early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request earnest money earnest money contract earnest money for probation earnest payment earn foreign exchange earning capacity earning power earnings earnings and profits tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。