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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗 -法律知识
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	随时探望孩子包括带回家吗 -法律知识探视孩子可接回家住吗？探视孩子住能否接回家孩子探望权可以带孩子回去过夜吗离婚后有关子女的探望规定离婚后怎样探望子女知道吗离婚后的子女探望是怎么规定的离婚后有关子女的探望问题如何规定离婚后如何探望子女？离婚后如何探望子女离婚后怎样探望子女离婚后父母有探望子女的权利吗离婚之后如何探望子女离婚后父母的探望权是怎么规定的离婚后能否探望子女离婚后有关子女的探望问题是如何标准的离婚后父母可以去探望子女吗离婚后的子女探望是怎样的离婚后父母能否要求探望所有的子女？离婚后父母双方该怎样行使对孩子的探望权离婚后有关子女的探望问题是如何规定的离婚后的子女探望具体是怎么规定的离婚后探望子女有什么法律规定吗离婚后有关子女的探望问题是怎么规定的离婚后有关子女的探望？ allotted sales of gold and silver allotted time allow allowable allowable adjustment allowable load allowance allowance allowance clause allowance for a business trip allowance for a post allowance for discounts available allowance for family dependents of the dead allowance for major scientific and technological projects allowance for major scientific research projects allowance for under-pit work allowance for work stoppage Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners

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