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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗 -法律知识
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	比选公告是什么意思 -法律知识票据公示催告是什么意思，如何进行公示催告警告处罚的执行方式和期限怎样填写公示催告程序如何提起行政处罚催告公告怎么书写公示催告程序的适用范围比选公告是什么意思 -法律知识公告属于下行文吗 -法律知识尽量避免如下公示方法公示催告程序应当填写的申请商业地产营业税税率是多少老板就一定是法人吗法人就是老板的意思吗 -法律知识法人就是老板的意思吗 -法律知识山西门诊可以用医保报销吗银行无故封卡可以投诉吗银行无故封卡可以投诉吗？如何封别人银行卡主犯与首犯有何不同主犯与首犯有什么不同主犯和首犯是什么关系犯罪首要分子和主犯的区别主犯和从犯的量刑区别什么是从一重罪或者是首罪？主犯和从犯如何量刑按比例补助按比例分配条款按比例计算的责任按比例填补的条款按比例原则按比例运费按比例租赁按标的物确定的管辖权按部份和全部按察使按常理可能实现按撤诉处理按成绩计酬法按程序按次序按单位的责任限制按当时情况解释按法律规定的结婚按法律所规定按份保证按份共有按份共有财产按份共有人按份债权按份债务

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