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问题	ktv招聘17岁未成年违法吗 -法律知识
释义	法律分析：满十六岁可以上班，十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	侵权关于侵权行为地的规定有什么侵权行为实施地怎么认定？侵权行为范围有哪些侵权行为地有何规定侵权纠纷案件的侵权地如何确定？侵权行为的管辖地如何确认侵权行为地的规定有哪些确权面积是指建筑面积吗 -法律知识确权面积是指的是建筑面积吗确权面积是指的是建筑面积嘛？建筑物区分所有权法律规定是什么最高人民法院关于区分建筑物所有权 -法律知识对建筑物区分所有权的规定是怎样的设立建设用地使用权应当符合哪些要求确定土地所有权和使用权的若干规定设立建设用地使用权,应当符合 -法律知识政府的土地资源用途管制属于一种区域规划方式。国有土地使用权限范围是什么建筑物区分所有权的权利内容法律问题最高法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用问题的解释 -法律知识建筑物区分所有权的性质有哪些？审理建筑物区分所有权司法解释 -法律知识建筑物区分所有权人权利受到侵犯可以向法院起诉吗物权法对建筑区划的解释 -法律知识建筑物区分所有权包含哪些权向? revocation of franchise revocation of offer revocation of police ranks revocation of probate revocation of will revocatory action revokable Revoke revoke revoke revoke a buisness license revoke a candidate revoke a disciplinary punishment revoke a driving license revoke a lawyer's license revoke a license revoke a motor license revoke an action revoke an application for review revoke an arbitral award revoke an order revoke a parole revoke a will revoke candidacy revoke commission

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