网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
ktv招未成年犯法吗
释义
这是违法的。
任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看
劳动仲裁与人事仲裁的差异与联系
人事仲裁与劳动仲裁的差异及比较
劳动人事争议仲裁证据规则是怎样的
劳动人事争议仲裁办案规则适用范围有哪些
劳动仲裁需要的资料 -法律知识
劳动仲裁对方不承认证据
劳动仲裁证据不足如何办
劳动仲裁证据不足应该怎么办
劳动仲裁中证据不足的解决方法
怎么识别格式合同条款
劳动争议仲裁庭审程序
劳动争议仲裁审理程序是怎样的
劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议仲裁程序是怎么规定的
劳动争议仲裁庭审的流程是什么
劳动争议的处理方法 法律问题
劳动仲裁需要提交什么资料
劳动仲裁需要带的资料?
去劳动仲裁,需要提供哪些资料?
仲裁需要提供的资料 -劳动仲裁
劳动仲裁需要的资料?
劳动仲裁的流程及需准备的材料 -劳动仲裁
劳动仲裁资料准备 -劳动仲裁
审请劳动仲裁流程 -劳动仲裁
劳动仲裁证据怎么准备
书写劳动仲裁裁决书要注意哪些
fictional parts of territory
FICTION OF LAW
fiction of law
fiction theory
fictitious
fictitious action
fictitious alienation
fictitious bay
fictitious bill
fictitious blockade
fictitious blood kinship
fictitious bloodline
fictitious business name
fictitious capital
fictitious constitution
fictitious defendant
fictitious defendants
fictitious dividend
fictitious immediate bloodline
fictitious interest
fictitious island
fictitious name
fictitious name
fictitious occupation
fictitious payee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 0:40:35