签了聘用合同可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了聘用合同可以辞职吗
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	欠钱不还怎么要账个人吃空饷判刑吗是否吃空饷构成刑事犯罪？误餐补助属于工资薪金所得吗？公务员误餐补助的法规误餐补助属于工资薪金所得嘛？公务员误餐补助的规定 -法律知识关于公务员误餐补助的规定误餐补助不征税收入一审二审败诉多长时间内可申诉二审后可以申诉吗如果二审维持原判,还能继续申诉吗二审之后怎么申诉？二审维持原判申诉应该到哪级法院二审结束,怎么往上申诉申诉书怎么写民事国家赔偿申诉书怎么写申诉书中必备内容递交申诉书需要哪些材料房屋申诉书怎么写？向检察院写申诉状格式怎么写处罚申诉书怎么写？给上级的申诉书范文法律问题怎样给法院写申诉信 -申诉二审后申诉是什么程序 vote through correspondence voting by correspondence voting by poll voting formula voting power voting procedure voting register voting right voting right of stockholders voting rule 按日计酬工按商品现状成交按事实真相来审案按适当形式按手印按手印者按受贿论罪按顺序分配原则按顺序分配资产按贪污论罪按天按习惯按现状条件的买卖按项目的进度付款按有关时效的法规而被免除债务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。