签了聘用合同可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了聘用合同可以辞职吗
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么判断电商、微商中的分销是否为传销？怎么判断电商、微商中的分销是否为传销？三层分销返利违法吗?？ 2023三级分销模式是否合法呢原则上每几年对各省自治区直辖市和国务院有关部门开展常规统计督察并根据需要统计机构和统计人员独立行使的职权法律问题劳动合同的主要特征和作用有哪些劳动合同的作用和基本特征属于劳动关系的特征有哪些 2020劳动关系有什么特征 2023如何确认劳动关系,劳动关系有什么特征居间公司的经营范围居间公司的经营范围居间公司的经营范围居间公司的经营范围车位媳妇名字,老公可以卖吗上海车牌过户给配偶丈夫上海户口妻子落户上海公司户车辆过户私人多少钱上海媳妇户口新政策是什么？房子可以加儿媳妇的名字吗？老公是上海户口，妻子有什么方式取得上海户口民间以物抵债协议书民间以物抵债协议书以物抵债协议书怎么写 disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities dispute of ownership dispute of patriarchal clan total volume of trade total voting rights total wage bill total wages total war total waste total wreck to the best of my knowledge and belief to the fraud of to the same effect totten trust Totten trust touch touch and stay clause touch off

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。