在我国入职与外聘有什么差别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国入职与外聘有什么差别
释义	法律分析：合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。待遇不同：外聘一般不给五险一金，代表没有养老，没有合同保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	和消防员结婚算军婚吗还房贷未拿证结婚了算夫妻财产吗领证后给的嫁妆是夫妻共同财产吗军官多少岁可以结婚支部委员属于班子成员吗？流产单位正常发工资还能领生育津贴吗县妇联主席权力有多大县妇联主席权力有多大？流产社保15天的生育津贴大概是多少钱小产领生育津贴单位会知道吗流产可以领生育津贴吗如果领取生育津贴单位还给交五险一金吗全额发工资还能领生育津贴吗干部任免审批表的作用 -法律知识向上级机关请示事项时,应该( )?? 盗窃6000元手机怎么判？家庭理财投资组合应重视健康勿忘投保医疗险理财产品风险提示不足，如何主张自己的权益？个人家庭财产保险需要注意些什么家庭财产保险的现状如何婚姻存续期间给子女买的理财产品投资理财纠纷中如何合理分配责任？上海市优惠价房买卖合同户口本编号是什么户口属性是什么意思？ contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。