网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法每天工作不超过几小时
释义
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
随便看
17岁进厂算不算童工
未成年16岁进厂算不算童工
17岁进厂算不算童工
产检手机交费可以报销吗 -法律知识
17岁进工厂算是童工吗
发现附近工厂有童工违法吗
不要押金直接走房东会报警嘛?
房东要求租房押金,是否违反法律规定?
醉驾危险驾驶一年之后可以再考驾照吗?
如何定义协议离婚
协议离婚的定义及两种方式有哪些呢
物业业主房租漏水怎么处理
劳动监察大队长级别
区劳动监察大队长是什么级别
连带赔偿责任怎么处理
商标侵权的诉讼时效是多久
商标侵权案件的诉讼时效最长是多久
承担连带清偿责任怎样执行
连带清偿的连带责任有哪些
连带清偿责任应当如何追偿
民法典侵权责任的诉讼时效是多少年
民法典侵权责任时效是几年
民法典规定侵权行为的民事诉讼期限是多久
民法典侵权的诉讼时效一般是多少年
民法典侵权诉讼时效有什么规定
possible
possible criminal attempt
possible maximum loss
possible object
post
post
post
post acceptance
post-act
postage
postage certificate
postage-due letter
postage-due mail
postage paid
postage paid by license
"postage-paid" marking
postage stamp pattern
postal
postal address
postal administrative organ
postal and telecommunication personnel
postal arrangement
postal articles
postal code
postal convention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/12 13:56:15