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问题	平安公司员工回流政策法律问题
释义	法律分析: 中国平安针对近两年离开平安的管理人员，特别是省级分公司总经理以上人员的回流制定了相应政策，并从2004年下半年起推出了“倦鸟归巢”计划。在回归者中，除了部分人员“官复原职”外，还有部分回归者得到了升迁。法律依据: 《倦鸟归巢计划》第一条平安确实有这方面的职位需要。第二条是回归者在过去已经被确定为培养对。第三条是回归者在外面学到了东西。
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