网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业解雇员工是否可以立即拿到工资?
释义
律师解答:
公司要突然辞退劳动者,可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
电信诈骗罪量刑标准有哪些
电信诈骗根据哪些规定定罪量刑
电信诈骗的量刑是多少
电信诈骗罪刑罚是多少?
之前签合同,单方面取消合作了,合同还有效吗?
签订的劳动合同必须注明工资
劳动合同书上会注明工资吗
劳动合同没有注明工资有效吗
劳动合同中必须写明薪资待遇吗
劳动合同内要确定工资吗
劳动合同内标明工资有哪些具体规定?
劳动合同中是否要明确写明工资
劳动合同是否需要明确约定薪酬?
劳动合同中的薪资待遇必须明确吗
劳动合同是否必须明确薪酬工资
劳动合同是否需要公示才能生效?
合同都需要公示吗
劳动合同未经公示是否生效
单位劳动规章必须公示吗 -劳动合同
公示后多久签合同
合同签订必须在公示完吗
单位劳动规章必须公示吗
合同公示期一般几天?
公示后多久可以签合同
公司没有公示的制度有效吗 -劳动合同
NO ADMITTANCE
Noahide Laws
no-answer
no appeal filed
no appeal resulting in additional punishment
no appeal resulting in harm of interests
no application without permission
noasthenia
nobble
Nobel Prize
Nobility
no-bill
No Bill
no blame can be attached to the unconscious wrongdoer.
no case
no case to answer
no case to answer
no-challenge clause
no civil disposition capacity
no-cohabitation order
no compensation
no-confidence
no-confidence motion
no-confidence vote
no-consequence attempt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/17 4:53:32