女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假
释义	法律分析：依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	法律规定的厂里不给急辞怎么办工厂急辞不批非要走怎么办急辞厂里不批怎么办辞急工公司不批怎么办急辞工厂里不批怎么办如果工厂辞退你要留什么证据么如果工厂辞退你要留什么证据？工厂在什么情况下可以辞退员工被工厂开除对以后有影响吗？留厂查看处分需签劳动合同吗？工厂开除员工的条件？留厂察看的处分有多重法律问题关厂需要离职员工人数吗如果工厂辞退你要留什么证据呢？如果工厂不给急辞工怎么办？厂里不给急辞工怎么办？厂里不给急辞工应该怎么办厂里不给急辞工怎样办？关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办进厂没有签劳动协议怎么辞工？在厂里没签合同离职有工资么进厂签订劳动合同后辞职可以吗在工厂上班没有签合同,可以直接辞职吗? 进厂签了合同不做了怎么办？进厂签的合同没到期可以辞工吗？ secondary liability Secondary Market secondary meaning secondary meaning of words Secondary Meaning (Patent) secondary mortgage market secondary motion secondary nationality secondary obligation secondary parties secondary party secondary party secondary perpetrator secondary pledge secondary pollution secondary responsibility secondary right secondary right in rem secondary rule secondary rules secondary scene Secondary Secretary secondary securities market secondary tool secondary tort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。