公司故意不给安排工作怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司故意不给安排工作怎么办？
释义	法律分析：一般来说这属于劳动争议，解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
随便看	担保期间可中断中止吗被隔离可以提前出来吗隔离期间可以取保候审吗网络攻击的证据需求法院开庭可以带朋友一起去吗法院开庭可以带朋友一起去吗？开庭可以让朋友去吗开庭可以委托朋友去吗可以委托朋友出庭吗开庭可以委托朋友出庭吗帮朋友出庭作证对自己有影响吗当事人朋友可以陪同开庭吗可以委托朋友上法庭吗开庭朋友可以陪同吗开庭可以委托朋友出庭吗？开庭的时候朋友能进去吗法院开庭谁都可以去吗法院开庭时家人去好还是不去好？开庭当事人不去别人去可以吗？帮朋友出庭作证对自己有影响吗？开庭可以委托朋友去吗？帮朋友出庭作证对自己有影响嘛？当事人朋友可以陪同开庭吗？别人起诉我我不出庭会怎样样别人起诉我我不出庭会怎么样？ external attribution of guilt external audit external bill external capital external cause external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention external investors externalization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。