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问题	解聘和辞聘有啥区别
释义	法律分析：首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行为不正当竞争的表现形式：安全规定分为四类分别是按照法律规定的内容可以划分为安全规定分为四类分别是部门划分的规定是划分法规部门的基本依据是划分法规部门的基本依据是根据宪法的重要性和地位宪法被称为我国宪法中规定的选举权有何特点法律问题村民私自强占集体坑塘如何处理村民自己耕地占用集体坑怎么办集体坑塘被村民私自强占，如何解决？家里地被征用，挖了大坑两百亩地，说地不存在所以不能确权? 证据规定正确的有我国最佳证据规则具体是什么不正当竞争行为的表现形式有哪些？不正当竞争的表现形式？在耕地大量的挖土违法吗 -法律知识私挖耕地如何处理 -法律知识农村挖沟占用耕地怎么赔偿 -法律知识私挖农民耕地如何处理 -法律知识张律师，我想问一下如何处罚挖掘基本农田的标准张律师，我想咨询一下挖地基本农田如何处罚标准申请人身保护令应具备哪些条件申请人身保护令需要满足什么条件？ sentence in force sentence in writing sentence of conviction sentence of conviction and criminal punishment sentence of conviction and exemption from criminal punishment sentence of depriving freedom sentence of first instance sentence of inflicting punishment sentence of probation sentence of second instance sentence sb. to death sentence sb. to death with a reprieve sentence sb. to death with a two-year reprieve sentence sb. to imprisonment sentence sb. to life imprisonment sentence to death with a two-year reprieve sentence to fixed-term imprisonment sentence to imprisonment sentence to relegation sentence with a single type of penalty unavailableness unavoidable accident unavoidable contract unavoidable mistake unbalanced books

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