工资有几种发放形式？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资有几种发放形式？
释义	法律分析：工资包括以下几种形式：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资； (二)计件工资； (三)奖金； (四)津贴和补贴； (五)加班加点工资；
随便看	肇事致人死亡保险赔了，是否可以继续起诉？二人发生争执对方动手打人怎么办二人发生争执对方动手打人怎么办二人发生争执对方动手打人怎么办？二人打架怎么处理跟别人互殴怎么处理二人发生争执对方动手打人怎么办？二人发生争执对方动手打人怎么办强化项目决策与用地规划等建设条件落实的协同实行什么同一个建筑由两个以上单位管理或者使用应当明确各方的同一建筑物由两个以上单位管理或者使用应当明确各方的同一建筑物由两个以上单位管理或者使用应当明确各方的同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的应当明确各方的企业如何布局知识产权同一建筑物由两个以上单位管理或使用应当明确各方的企业专利布局的具体内容同一建筑由两个以上单位管理或使用的应当明确各方的同一建筑物由两个以上单位管理或者使用应当明确各方的三到七个工作日是多久？ 3到7个工作日一般多少天下来？ 3到7个工作日是多少天？个人所得税晚交有什么后果国家对海沙的禁用规定房子土地使用权到期后怎么处理租房合同到期可以转地址吗典权典权人典物典型典型案件典型抽样调查典型的隐名合伙典型调查典型示范典型谈判典型战争典型缢死典押典押合同典狱典狱长典狱官典狱学典质典质权垫舱物料费垫付垫款垫款受领人垫款许可证

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