三年合同试用期最长不超过几个月-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年合同试用期最长不超过几个月
释义	三年以上的试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
随便看	男方吸毒女方能否起诉离婚对于男方吸毒女方能起诉离婚吗男方出轨女方能够提出离婚吗女方出轨女方起诉离婚会判离吗男方出轨女方能够提出离婚吗结婚后女方出轨离婚要退彩礼钱吗离婚后发现老公出轨起诉妻子能得到什么彩礼如果离婚女方在婚内出轨法律怎么办？女方出轨离婚男方可以要求赔偿吗男方出轨有权利起诉离婚吗出轨方起诉离婚会判离吗？法律上起诉离婚对方一定要出轨吗法律规定出轨方能否起诉离婚出轨的一方能起诉离婚吗？法律规定出轨方能起诉离婚吗出轨方起诉离婚能离吗？法规规定出轨方可以起诉离婚吗出轨方有权利起诉离婚吗？出轨方有权利起诉离婚吗 -法律知识出轨的那一方可以起诉离婚的吗出轨方怎么起诉离婚出轨方是否可以起诉离婚? 离婚诉讼中，出轨方是否有权起诉？出轨的一方能够起诉离婚吗方己出轨的可以诉讼离婚吗誓约势力势力范围势力均衡是非曲直是和否嗜酒犯嗜杀狂适当斩趾展出费展览展览会展览权展览优先权展览者展期展期保单展期合同展期签署展期条款展期通知书展期信用证展示法庭的证据展示给陪审团的证据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。