月休4天是什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休4天是什么意思？
释义	法律分析：月休四天，即每个月可以不用上班的时间为四天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	超过六十岁可以认定工伤吗年满60岁可以认定工伤吗 60岁以上工伤死亡怎么赔偿工地干活给去世了超过60岁的工伤死亡赔偿标准是什么？超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的超过60周岁的人受伤怎么赔偿呢超过60周岁的人受伤怎么赔偿？超过60岁被撞骨折赔偿案例法律规定60岁以上的老人负伤吗超过60岁工伤应该怎么赔偿医保到了60岁还要交吗满60周岁还要交医保吗 60岁还能买社保吗城乡居民医疗保险60岁了还要交吗男60岁退休医保缴纳多少年满60岁工伤怎么赔偿？超过60岁算工伤吗超过60岁工伤如何赔偿年龄超过60岁工伤 -工伤超过60岁的农民工工伤赔偿标准是什么超过60岁工伤怎样赔偿？ 60岁的员工辞退有什么补偿超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿？超过60岁的员工能辞退吗 60岁以上有误工费赔偿吗 number of contract copies number of deputies number of lawsuits accepted at first instance number of lawsuits passing through first instance number of license for importation and publication number of originals number of packages number of people assigned or allowed number of people due to be elected number of people engaged number of people in military establishments number of people to be elected or sent number of persons present number of the heading number of the unemployed number of vacancies number of voters number plate numerical strength of police numerous nunciature nuncio nunc pro tunc nunc pro tunc Nunc Pro Tunc

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。