网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动合同是每年都签一次吗
释义
法律分析：劳动合同不是每年都签一次。双方可以协商签订。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。”
随便看
将人推到和殴打他人的区别，将人推到算殴打他人吗？
互殴行为怎么处理
推搡他人是否构成殴打他人
殴打他人是否存在间接故意
女生单招没有高考成绩能当兵嘛
女生单招没有高考成绩能当兵？
被别人用手机号码注册网贷应该怎么办？
股份公司怎么注册
惠州注册公司可以网上全流程
股份公司怎么注册
公司股权如何注册？
公司注册号码在哪里找
郑州港澳通行证需要预约吗
商贷买房一年首次提取公积金
开普通发票应该怎么开
郑州经开区公积金贷款需要预约吗
郑州港澳通行证需要预约吗？
埃及签证多久能办下来
我国的社会救助主要包括哪些内容
埃塞俄比亚免签吗
埃塞俄比亚免签吗
私自修改考勤属于什么行为 -法律知识
加班费情况说明怎么写 -法律知识
加班费情况说明怎么写？
产品变更通知书怎么写 -法律知识
commercial association
commercial attache
commercial aviation
commercial bank
commercial banking law
commercial bankruptcy theory
commercial bank with foreign capital
commercial blockade
commercial bribery
commercial broker
commercial business
commercial case
commercial cause
commercial clause
commercial code
commercial code of signals
commercial conduct
commercial conduct law
commercial considerations
commercial contract
Commercial Contracts
commercial corporation
commercial counselor
commercial counsels office
Commercial Court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/10 5:14:52