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问题
入职前发现怀孕怎么办
释义
法律分析:
入职前发现怀孕,如果和工作上不发生冲突,可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的,劳动者可以向仲裁机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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更新时间:2025/7/24 16:40:34