网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期十天有工资吗
释义
试用期十天有工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以要求额外补偿。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
四川婚前债务纠纷告人管辖法院
支付宝起诉流程时间 -法律知识
江西省盗窃立案标准
婚后父母买房离婚财产如何分取
婚后父母买房离婚后财产如何分呢
合同签订是否必须要双方签字
失业补助金领取的具体流程
拖欠了网贷3千无力偿还会怎么样
婚姻无效如何解决
辱骂他人构成什么罪
原单位离职以后将原单位公积金转移到新单位需要哪些申报材料
原单位离职以后将原单位公积金转移到新单位需要哪些申报材料
离开原单位公积金能取出来吗 -法律知识
离开原单位公积金能取出来吗 -法律知识
丈夫隐瞒妻子借给别人的贷款属于家务吗
丈夫是否应该负责背着妻子借钱离婚?
"妻子借款丈夫不知道,丈夫要还吗?"
丈夫在外借债妻子不知情如何处置?
新婚姻法禁止结婚的情形有哪些
债务纠纷能查封账户吗
普通债权人可以申请法院对债务人财产查封扣押吗
股东欠债会查封公司吗
公司欠债能否查封股东的股份?
注册资金能查封是指哪些
甘肃加盟合同纠纷诉讼期限如何计算
工作场所
工作成果
工作成果规则
工作单
工作单位
工作地
工作定额
工作范围
工作丰富化
工作福利
工作岗位责任制
工作规范
工作规则
工作和劳动
工作环境
工作会议
工作机会均等
工作假释制度
工作监督
工作件
工作教育学院
工作量
工作履历
工作能力
工作年限
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/10 23:39:23