劳动合同法试用期辞职可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法试用期辞职可以吗
释义	法律分析：劳动合同试用期辞职可以，但是劳动者要提前三日通知用人单位。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	申请个人住房公积金贷款应提交的材料申请个人住房公积金贷款应提交哪些资料住房公积金贷款申请应该提供哪些材料住房的申请条件，借款人需要提供的贷款资料住房公积金贷款借款人必须符合哪些条件中央国家机关个人住房担保委托贷款办法(试行) 农村合作医疗怎么办理暂停如何进行合同的控制 -法律知识解除股权转让协议的具体步骤 2023年根本违约解除合同流程是什么 2023年违约方可以起诉解除合同吗 2023年违约后合同解除是否需要通过法院 2023年怎么解除合同，解除合同后可以要求违约金吗 2023年违约合同如何解除 2023合同法最新规定合同违约怎么处理 2023年合同解除后违约责任如何承担 2023年合同解除的违约行为有哪些规定协议并未实际履行能解除吗？协议在什么情况下可以约定解除？无法履行的协议是否可以解除？没有签劳务合同如何证明劳动关系？没有劳动合同法律问题没签劳动合同的情况下怎么办理劳动关系？没有合同怎么样证明劳动关系没劳动合同如何证明劳动关系 equitable estoppel equitable execution equitable grounds equitable interest equitable jurisdiction equitable jurist equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien equitable lien equitable lien equitable mortgage equitable mortgage equitable owner equitable ownership equitable plea equitable presumption equitable principle equitable redemption equitable relief equitable remuneration equitable rights equitable salvage equitable seizin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。