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问题	公司培训协议要不要签
释义	法律分析：要。对双方都是保证。保证你受到真材实料的培训,保证公司培训后你不随意离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
随便看	申请政府信息的方式方法农村房屋房产证写父母还是自己 -法律知识农村房产证写父母好还是写自己好 -不动产权证书进政府工作需要什么条件如何让法律生效？法律条文的实际效果借条咋样写具有法律效果协议怎么写才有法律效果写欠条要怎么样才具有法律效应行政处罚警告和训诫区别是什么公安训诫是否属于行政处罚？训诫书属于是行政处罚么训诫书属于是行政处罚嘛？训诫书属于是行政处罚么？训诫算违法记录吗什么情形适用训诫训诫要具备什么条件行政处罚警告和训诫区别是什么? 公安训诫是否属于行政处罚？行政处罚警告和训诫区别是什么？训诫书属于行政处罚嘛？公安训诫是否属于行政处罚？公安训诫是否属于行政处罚？训诫是行政强制措施吗行政训诫 -法律知识法的评价作用法的普遍适用性法的起源法的强制说法的强制作用法的确立阶段法的三位一体说法的社会公共职能法的社会化法的社会性法的社会政治内容法的社会职能法的社会作用法的生效时间法的实施法的实现法的实现方式法的适用法的思想影响作用法的溯及力法的特征法的体系法的外部特征法的外部形式法的外在道德

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