劳动法是哪一年颁布的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法是哪一年颁布的
释义	法律分析：根据我国法律规定，劳动法自1995年1月1日起施行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。
随便看	非故意性行为是否构成强奸罪性侵害的具体形式包括哪些？性侵害的形式具体包括什么性侵害的法律责任主要包括: 构成性侵害的法律责任主要包括哪些性侵害的形式有哪些？一般认为构成性侵害行为同时具备四个构成要件是什么一般认为构成性侵害行为同时具备四个构成要件,包括( )。一般认为构成性侵害行为同时具备4个构成要件包括具有强奸罪的行为形式有哪些性侵害的主要形式有哪些性侵害的法律责任主要包括? 未成年双方自愿发生性行为犯法吗？未成年人偶尔与幼女发生性行为的应当如何定罪处女生未满几岁发生性行为触犯法律已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性关系,情节轻微、未造成严重后 -法律知识与未满多少岁发生关系属于强奸未成年人偶尔与幼女发生性行为的应当如何定罪处罚？已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性关系,情节轻微、未造成严重后？在双方自愿情况下发生性行为 -法律知识什么是代位权? 代位权的实施对象是代位权是什么?代位权行使的实质要件行使代位权的前提条件是什么代位权的构成条件及行使方法有哪些？代位权行使会产生什么效果,代位权行使时应注意什么呢 psychology of influence through labor psychology of investigation psychology of legality psychology of legal propaganda psychology of preliminary hearing psychology of principal criminals psychology of public prosecution psychology of testimony psychology of the accused for misdemeanor psychology of the offense and defense in interrogation psychology of victims psychology of witness psychology of youth psychology on scene of a crime psychomotor excitement psychoneurosis psychoneurotic psychopath psychopathia psychopathic disorder psychopathic offender psychopathy psychopothy psychosensory disturbance psychosexual abnormality

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