网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同工同酬工资是谁发的
释义
法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
公司转让上市公司股权交增值税吗
上市公司收购本公司股份情形
先增资扩股,再将股权转让 -法律知识
国有企业改制流程是什么?
国有企业公司公司制改制流程
国有企业改制流程
劳动仲裁答辩有什么技巧
问:当事人如何提出仲裁申请?
劳动仲裁开庭答辩有什么技巧
怎么提出仲裁申请?
劳动仲裁开庭答辩技巧是什么
劳动争议仲裁申请应如何提出
劳动仲裁开庭的答辩技巧
离职了社保自己怎么交?
离职后社保怎么自己交
离职之后社保应该怎么自己交
离职之后社保应该怎么自己交?
离职后社保自己交怎么办理
离职了社保自己怎么交
离职之后自己交社保怎么办理
离职之后自己交社保怎么办理
离职后自己交社保怎么交
离职之后社保怎样自己交?
离职后自己交社保怎么办理
离职后自己交社保怎么办理
receivable annual revenue
receivable bill
receivable discounted bill
receivable on demand
receivables turnover period
receivable testimony
receive
Receive
receive an answer
receive and collect goods
receive a petition
receive a reply
receive booty
received for shipment
received for shipment bill of lading
received in full
received of the letter of acceptance rule
receive orders
receive plunder
receiver
Receiver
receiver
receiver
receiver
minor Taft-Hartley acts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/3 0:33:38