女职工哺乳期正常出勤是否算加班-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工哺乳期正常出勤是否算加班
释义	法律分析: 女职工在哺乳期正常出勤，如果不是单位安排其延长工作时间的，一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间、在休息日安排劳动者延长工作时间的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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