辞职不让走可以长期请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职不让走可以长期请假
释义	员工辞职需要提前30天以书面形式通知单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位，还应该完备交接手续。如单方依法解除合同后，单位不接受拒绝办理离职相关手续，可以主张由此造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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